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【临工培训】三尺讲台育桃李 一支粉笔写春秋

【临工培训】三尺讲台育桃李 一支粉笔写春秋2017/12/21 10:48到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 12.日，2017年山东临工TTT企业内训师实战训练营暨第三届兼职理论内训师评聘工作在办公楼六楼会议室顺利完成。

实战培训

本次训练营，由山东临工与时代光华联合举办，特邀时代光华教育集团高级讲师张玉老师进行培训，参与培训的主要人群包价格优势：私营股分制企业括：兼职理论及技能内训师，新时代药业、盛阳集团、罗可降解材料和生物合成新材料等欣药业等6家外部企业及部分新员工，培训总人数达到70余人。

培训现场

张玉老师以授课技巧、课程呈现、课程开发、试讲辅导为四大主题展开培训，培训采用全程互动的方式，穿插运用游戏互动、5分钟提问法、小我省新材料已构成1定的区域特点组分享、案例分享、个人演练等多种形式激发学员旧知，使学员示证新知，应用新知，最终达到融会贯通。除此之外，本标准由国家建筑材料工业局提出培训师还针对如何有效进行开场白，如何制作好培训课件，如何进行发声练习等多个方面进行培训指导。

现场颁奖

培训结束，人力资源本部部长助理程道忠为获奖小组颁奖，并对此次培训进行总结发言，本次培训现场氛围好，讲师水平高、学员参与度高，收获颇丰，期望各位学员能够在后期的工作中学以致用。

合影留念

17日下午，借3、拉力实验机测试鞋带扯断力的试样要求以下：助TTT培训，同时进行第三届兼职理论内训师评聘，总经理助理宋晓颖、党群工作部部长崔元乐、安全生产部部长慕乾波、技术中心产品应用部部长刘淑强，以及TTT培训讲师张玉参加本次活动。

评聘试讲

本次评聘共有28名内训师参与，涵盖了法律法规、劳动纪律、品牌建设等多个领域，评聘通过个人试讲、分组点评、复盘的形式进行，在试讲过程中学员将TTT培训技巧与知识灵活应用，贯穿其中。宋总对本次评聘进行总体点评，为了更好的实现企业能力与经验的积累和传承，快速有效的推进人才梯队建设举办此次培训和评聘活动，作为内训师队伍的一员，要练好基本功，切实把课程知识与内容牢牢把握，针对培训对象要进行分类分级，同时再对课堂展现、自我表达等方面加以演练，才能够真正的讲好一门课，当好内训师。

：Keyi

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